Despidos en Microsoft 2026: todas las rondas de recortes y salidas voluntarias

Esta página reúne las mayores rondas de despidos y salidas voluntarias en Microsoft desde enero de 2023, de la más reciente a la más antigua, cada una con su fecha, su tamaño y su fuente, y con enlaces a nuestra cobertura completa cuando la tenemos. No incluimos los recortes menores a nivel de equipo. La actualizamos cuando Microsoft anuncia una nueva ronda.

2026

• 26 de octubre de 2026 · Oferta de salida voluntaria (Voluntary Exit Offer). Unos 60,000 empleados de los equipos participantes pasaron a ser elegibles para irse con una indemnización; Microsoft espera que acepte menos del 5%. La oferta de salida voluntaria de Microsoft, explicada.
• 6 de julio de 2026 · Unos 4,800 puestos eliminados. Cerca del 2.1% de la plantilla mundial, sobre todo en las organizaciones Commercial y Xbox; Microsoft dijo que esos puestos no se estaban reemplazando con IA. Anuncio de Microsoft.
• 23 de abril de 2026 · Primer Programa de Retiro Voluntario. Ofrecido a un estimado de 8,750 empleados de EE. UU. con larga antigüedad; aceptó más del 30% de los elegibles. GeekWire sobre el paquete.

2025

• 2 de julio de 2025 · Unos 9,000 puestos eliminados. Menos del 4% de la plantilla mundial, en distintos equipos, niveles y países. CNBC.
• 13 de mayo de 2025 · Unos 6,000 puestos eliminados. Cerca del 3% de los empleados, en todos los niveles, equipos y regiones. CNBC.

2023

• 18 de enero de 2023 · 10,000 empleos eliminados. Anunciado por Satya Nadella, con previsión de completarse a finales de marzo de 2023. Anuncio de Microsoft.

¿Qué tan expuesto está tu trabajo?

La mayoría de los puestos de estas rondas son trabajos de oficina y de tecnología. Mira cómo se clasifican los trabajos de informática y TI según su riesgo de IA, o evalúa tu propio trabajo.