編集方針

取り上げる内容

AIが仕事をどう変えているかを扱います。企業の発表、人員削減、政策や規制、研究、実用的なキャリアガイドなどです。

各記事は、影響を受ける職業や業界とひも付けています。記事のそばで、自分の仕事のAIリスクスコアを確認できます。

記事は、ニュース（実際に起きた出来事の報道）、分析（データや研究の解説）、ガイド（長く役立つアドバイス）のいずれかに分類しています。

情報源

裏付けのとれる事実だけを述べます。ニュース記事では独立した情報源を2つ以上示し、企業の声明、規制当局への提出書類、公式ブログ、決算報告などの一次情報を優先します。その次に、信頼性の確立したメディアを使います。

各情報源は、発行元、日付、該当ページへのリンクとともに記事の末尾に掲載します。直接引用は正確に引用し、掲載元へのリンクを付けます。

AIリスクスコアは、米国の公的な労働データと、公開されたAI影響度の研究を組み合わせた職業データベースに基づいています。スコアの算出方法は評価方法のページで説明しています。

更新と訂正

状況が進展した場合は、記事を黙って書き換えず、記事の冒頭に日付入りの更新を追加します。

事実に誤りがあった場合は修正し、変更内容を示す「訂正」という日付入りの注記を追加します。誤りの報告は [email protected] までメールでお願いします。

公開から12か月以上たったニュースには、元の日付と、新しい報道または最新のリスク見通しへのリンクを示す注意書きを表示します。

画像

使用が許可されている画像のみを使います。公式プレスキットの画像、クリエイティブ・コモンズまたはパブリックドメインの画像（ライセンスの定めに従いクレジットを表示）、UnsplashやPexelsなど自由なライセンスのストック画像、自社で制作した画像です。

企業ロゴは各社の公式ブランドページから入手し、報道内で企業を示す目的にのみ使います。ロゴの使用は、提携や推奨を意味するものではありません。

すべての画像の下にクレジットを表示します。通信社、写真配信会社、他のニュースサイトの写真は使いません。

コメントのガイドライン

コメントは、経験の共有や記事についての議論のための場です。意見の相違は歓迎しますが、個人攻撃は認めません。

他の人の個人情報は投稿しないでください。たとえば、特定の従業員や上司の名前を挙げることです。スパムや自己宣伝も禁止します。

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